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NR-1 • PREVENÇÃO

Riscos psicossociais: da identificação à ação

A revisão do capítulo 1.5 da NR-1 inclui expressamente os fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho no gerenciamento de riscos ocupacionais. A participação dos trabalhadores ajuda a reconhecer problemas da organização e das condições de trabalho.

O caminho passa por identificar perigos, avaliar os riscos e registrar prioridades no inventário e no plano de ação do PGR. Acompanhamento contínuo e revisão das medidas fazem parte dessa gestão.

Como começar na prática

Mapeie demandas, responsabilidades e rotinas com a equipe. Defina ações, responsáveis e prazos. Acompanhe a efetividade das mudanças e mantenha os registros atualizados com apoio técnico adequado.

Consulte a NR-1 e as orientações oficiais do MTE →

O que o sistema deve ajudar a organizar

Transforme o diagnóstico técnico em uma rotina acompanhável: registre medidas, responsáveis, prazos e evidências da execução. Controle versões dos documentos e reveja os registros quando a organização do trabalho mudar. O sistema apoia essa organização, enquanto a avaliação e as decisões preventivas dependem de profissionais competentes e da participação das pessoas envolvidas.

Questionário não encerra a avaliação

Uma coleta digital pode apoiar o levantamento de informações, mas não deve ser tratada como diagnóstico clínico nem como prova isolada de conformidade. Considere o contexto das atividades, a confidencialidade das respostas e as medidas de prevenção necessárias. Evite coletar dados pessoais além do necessário.

Conheça o apoio da RPA à organização de processos sobre riscos psicossociais e ao questionário digital.